보상관리사 자격증 시험일정 기출문제 취업전망 연봉 (국가공인 민간자격증)

보상관리사 자격증은 (사)한국토지보상관리사협회에서 주관하는 국가공인 민간자격증입니다. 보상관리사는 주로 토지 및 재산 보상과 관련된 다양한 업무를 수행합니다. 이들은 공공사업이나 개발사업으로 인해 발생하는 토지 보상 문제를 해결하고, 보상 절차를 관리하여 토지 소유주와 관련 기관 간의 갈등을 최소화하는 역할을 합니다. 주요 업무는 토지 및 재산보상 평가, 보상절차관리, 토지 소유주와의 협상 및 조정, 법률 및 규제준수, 자료수집 및 분석, 보고서 작성 및 제출 그리고 교육 및 자문 역할 등이 있습니다. 오늘은 보상관리사 자격증에 대해서 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

1. 보상관리사 자격증 시험일정 및 원서접수

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 보상관리사 자격증  시험과목 및 합격기준

 

 

 

시험과목

1차시험

시험과목	검정방법
민법(물권법, 부동산등기법)	선택형 필기시험
부동산관계법규(국토계획법, 국유재산법, 건축법, 부동산공시법)
토지보상법규

 

 

2차시험

시험과목	검정방법
보상실무1 (사업준비, 지적 · 측량, 협의에 의한 취득 · 사용, 감정평가 · 손실보상, 생활보상, 이주대책 등)	논문형으로 하되 선택형, 기입형 병행 필기시험
보상실무2 (이의신청, 수용에 의한 취득 · 사용, 보상공탁, 보상소송, 보상세무, 토지관리, 환매 등)

 

 

 

합격기준

① 제1차 시험: 과목별 성적이 100점 만점에 40점 이상이고, 전 과목의 평균 성적이 60점 이상 득점한 자
② 제2차 시험: 과목당 100점을 만점으로 하여 모든 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상 득점한 자

 

 

 

 

3. 보상관리사 자격증  취업전망, 혜택 및 연봉

 

 

 

보상관리사 자격증 취업전망

보상관리사 자격증의 취업전망은 매우 긍정적입니다. 현대 기업 환경에서는 직원의 만족도와 생산성을 높이기 위한 보상 관리가 매우 중요해졌습니다. 보상관리사는 직원들의 급여, 인센티브, 복리후생 등을 체계적으로 관리하고 평가하는 전문가로, 이 자격증을 보유한 인재는 인사관리, 재무관리, 컨설팅 등 다양한 분야에서 활동할 수 있습니다. 특히, 대기업, 중소기업, 공공기관 등에서 보상관리사의 필요성이 커지고 있으며, 이에 따라 자격증 소지자에 대한 수요가 꾸준히 증가하고 있습니다.

 

 

보상관리사 자격증 혜택

보상관리사 자격증은 여러 가지 혜택을 제공합니다. 첫째, 전문성과 신뢰성을 인정받을 수 있습니다. 자격증을 통해 보상 관리에 대한 전문 지식을 공식적으로 증명할 수 있으며, 이는 고용주와 동료들에게 신뢰를 줄 수 있습니다.

둘째, 다양한 취업 기회를 제공합니다. 보상관리사 자격증을 보유한 사람들은 대기업, 중소기업, 공공기관, 인사 컨설팅 회사 등 다양한 분야에서 일할 수 있습니다. 이는 특히 조직 내에서 직원들의 만족도와 생산성을 높이기 위한 보상 체계를 구축하는 데 큰 역할을 합니다.

셋째, 직장 내에서 인정받을 수 있습니다. 보상관리사는 직원들의 급여, 인센티브, 복리후생 등을 체계적으로 관리하고 평가하는 중요한 역할을 합니다. 자격증을 보유한 사람들은 중요한 보상 관리 업무를 맡을 기회를 제공받을 수 있으며, 이는 승진 기회와 직장 내에서의 입지를 강화하는 데 도움이 됩니다.

넷째, 자기 개발과 경력 발전에 도움이 됩니다. 보상관리사 자격증은 지속적인 학습과 기술 향상을 요구합니다. 이를 통해 최신 보상 관리 트렌드와 기법을 습득할 수 있으며, 이는 자신의 경력을 발전시키는 데 큰 도움이 됩니다. 또한, 자격증을 통해 더 높은 수준의 교육과정을 이수할 수 있는 기회도 제공받을 수 있습니다.

 

 

보상관리사 자격증 연봉

보상관리사 자격증을 보유한 사람들의 연봉은 일반적으로 자격증을 보유하지 않은 사람들에 비해 높은 편입니다. 이는 전문적인 지식과 능력을 갖춘 인재로서 인정받기 때문입니다. 보상관리사의 연봉은 근무하는 기업의 규모, 위치, 개인의 경력과 능력에 따라 다를 수 있습니다.

초봉은 약 3,000만원에서 4,000만원 사이로 시작하며, 경력이 쌓이면 연봉은 더욱 상승할 수 있습니다. 경력 5년 이상의 보상관리사는 연봉 5,000만원에서 6,000만원 이상을 받을 수 있으며, 특히 대기업이나 글로벌 기업에서 근무할 경우 더 높은 연봉을 받을 수 있습니다. 또한, 컨설팅 회사나 프리랜서로 활동하는 경우, 프로젝트 단위로 수익을 창출할 수 있어 수입이 더욱 증가할 수 있습니다.